Posts

Image
[SOCIETY 5.0] APA ITU KONSEP MASYARAKAT 5.0 ? RELEVANKAH DI INDONESIA ? By: Muhamad Ihsanul Faadil Ihsanulfaadil00@gmail.com @ihsanul.fdl بِسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيم “Dengan nama Allah yang maha pengasih lagi maha penyayang” Hallo Friends …. Balik lagi di akun Medium Muhamad Ihsanul Faadil, gimana tulisan-tulisan gua sebelumnya ? klo ada saran dan kritik tolong sampein aja yaa, biar kedepannya bisa semakin baik lagi. Aamiin … Oke, kalo ini gua pengen bahas tentang Era baru, mungkin beberapa diantara kalian udah ada yang tahu era baru itu apa, dan mungkin ada juga yg belum tahu kan. Nah, gaada salahnya dooong kalau gua sampein apa itu Era baru saat ini … Langsung aja luuurr !!! New Era Society, society 5.0 | Sumber: Mayumi Fukuyama, Society 5.0: Aiming for a New Human-Centered Society. Nah, Era baru tersebut adalah Society 5.0 , Ehh .. Apa sih Society 5.0 atau Masyarakat 5.0 itu ? Oke, secara sederhananya adalah konsep Masyarakat 5.0 itu munc...
Post a Comment
Read more

GENERASI MILLENIAL DAN TANTANGAN KEBANGASAAN

GENERASI MILLENIAL DAN TANTANGAN KEBANGASAAN Oleh: Muhamad Ihsanul Faadil @ihsanul.fdl Ihsanulfaadil00@gmail.com Menurut pendapat Elwood Carlson dalam bukunya yang berjudul The Lucky Few: Between the Greatest Generation and The Baby Boom (2008), generasi milenial adalan mereka yang lahir dalam rentang tahun 1983 sampai dengan tahun 2001. Kemudian pendapat ini diperkuat oleh Karl Mannheim   (1923), yang didasarkan pada Generation Theory, menyatakan bahwa generasi milenial adala generasi yang lahir pada rasio tahun 1980 sampai tahun 2000. Sedangkan, Menurut Tapscott (1998) menyebut generasi milenial dalam istilah Digital Generation yang lahir antara tahun 1976-2000. Dengan kata lain, generasi millennial ini adalah anak-anak muda yang saat ini berusia antara 17-38 tahun. Jadi kesimpulan mengenai tahun lahir pada generasi milenial adalah mereka-mereka yang dilahirkan antara tahun 1980 sampai dengan tahun 2000. Generasi milenial merupakan generasi yang lahir di zaman m...
Post a Comment
Read more